Positive change – verandering door appreciative inquiry

Opleidingen op maat

Deze opleiding liever op maat van uw noden en doelgroep? Contacteer ons en we regelen dit voor jou.
 
 

Omschrijving

Verandering is de enige constante. En toch hebben we een natuurlijke weerstand voor verandering.
In deze workshop leer je de Appreciative Inquiry (AI) methode om veranderingen binnen een organisatie op een positieve, maar effectieve manier te realiseren.

Inhoud

  • Context van positieve verandering
  • Introductie in appreciative inquiry
  • Inventaris van mogelijke veranderingsprojecten
  • Oefening volgens de AI methode in groepjes en per fase
  • Toepassen op eigen veranderingsprojecten

Leerdoelstellingen

  • Inzichten in positieve verandering, waarom dat belangrijk is en waarom verandering dikwijls niet lukt
  • Haalbare doelen formuleren vanuit waarderend perspectief
  • Principes van Appreciative Inquiry (waarderend veranderen) methode aanleren
  • Door oefening leren hoe je er zelf mee aan de slag kan gaan

Doelgroep

Projectleiders, veranderingscoaches, managers, teamleiders, HC, … iedereen die een rol wil spelen in veranderingsprocessen.

Voorkennis

Geen voorkennis nodig.

Duur

0,5 dag
Opleidingen op maat
Iedere organisatie werkt op een andere manier en geen enkele werknemer is hetzelfde. Wij bieden al onze opleidingen ook op maat van jouw organisatie.
Meer lezen