Préparez le cocktail idéal pour votre organisation


Un trajet réussi, que ce soit de changement ou de formation, consiste en grande partie -mais pas exclusivement- en formations… En effet, ce processus ne serait jamais efficace sans qu’il soit spécifiquement adapté à votre organisation.
En vue de votre formule sur mesure, nous procédons minutieusement, tout en tenant compte des éléments pratiques et substantielles. La préparation est une phase de réflexion conjointe, où nous élaborons avec vous les trois étapes suivantes :

  1. Informer et motiver
  2. Former
  3. Assister
 

Ouvrez l’appétit à vos collaborateurs 

Tout commence par une bonne préparation. La clé du succès réside dans une profonde sensibilisation de vos collaborateurs pour qu’ils soient non seulement informés mais aussi motivés et engagés dès la phase de lancement.   

Une stratégie de communication élaborée, soutenue par des vidéos informatives et d’autres instruments modernes, permettra de souligner la vision, les objectifs et les avantages du projet. Ainsi, vos collaborateurs vont s’y adhérer de façon plus souple, plus impliquée et plus durable.


Différents types de formation

Chez Learnia, les formations peuvent se donner sous de nombreuses formes. En général, il s’agit de workshops classiques (les présentiels), souvent flanqué de e-learning de haute qualité, d’apprentissage mixte et/ou de webinaires.  

 

Appui à longue terme

Outre les formations, Learnia prévoit un appui prolongé pour les utilisateurs ; par exemple le déploiement d’un réseau d’utilisateurs clés internes ou l’implémentation d’une plateforme de connaissance.

Défiez-nous

Complétez le formulaire et nous vous contacterons pour discuter de votre projet.

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Sofie Van Cotthem
Téléphone : +32 3 450 71 35
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