Social Learning

Werknemers stellen heel vaak vragen aan collega's die dat vaak als tijdverlies ervaren - of zelf ook geen antwoord weten op de vraag. 

Moderne platformen kunnen deze vorm van social learning optimaal inzetten om een extra bron van informatie te zijn zodat men snel via een aantal niet-traditionele media oplossingen vindt voor prangende vragen.  

De manier hoe onze jeugd, "de digital natives", werken met social media om bijvoorbeeld hun huiswerk te maken, vinden we terug in - aan het professionele leven aangepaste - leerplatformen.

Deze vorm van enterprise social networking inzetten als extra leervorm, naast andere meer formele leervormen, maakt het plaatje volledig.