Un coaching efficace pour rendre votre entreprise plus efficace!

Cette formation aide les responsables hiérarchiques à devenir de vrais coaches, capables d'optimiser les performances de leurs collaborateurs. Vous apprenez à obtenir des résultats dans la durée, avec des collaborateurs entreprenants, en accordant aux aspects humains toute l'attention qu'ils méritent. Vous passez d'une approche 'management' à une approche 'coaching', vous optimisez les performances de vos collaborateurs.

Que faire pour être un coach?

• Se connaître soi-même dans son style de coaching
• Compétences d'un coach
• La bonne écoute et le bon comportement

Les entretiens de coaching

• Donner du feedback
• Fixer des objectifs
• Le modèle GROW
• Structure d'un entretien de coaching
• Différences entre coaching et formations/instructions