Verandering is de enige constante. En toch hebben we een natuurlijke weerstand voor verandering. Aanleren van Appreciative Inquiry (AI) methode om veranderingen binnen een organisatie op een positieve, maar effectieve manier te realiseren.
Introductie in appreciative inquiry
Inventaris van mogelijke veranderingsprojecten
Oefening volgens de AI methode in groepjes en per fase
Toepassen op eigen veranderingsprojecten