Positive change

Opleidingen op maat

Deze opleiding liever op maat van jullie noden en doelgroep? Contacteer ons en we regelen dit voor jullie.
 
 

Omschrijving

Verandering is de enige constante. En toch hebben we een natuurlijke weerstand voor verandering. Aanleren van Appreciative Inquiry (AI) methode om veranderingen binnen een organisatie op een positieve, maar effectieve manier te realiseren.

Inhoud

Introductie in appreciative inquiry

  • Inzichten in positieve verandering, waarom dat belangrijk is en waarom verandering dikwijls niet lukt

Inventaris van mogelijke veranderingsprojecten

  • Haalbare doelen formuleren vanuit waarderend perspectief

Oefening volgens de AI methode in groepjes en per fase

  • Principes van Appreciative Inquiry (waarderend veranderen) methode aanleren

Toepassen op eigen veranderingsprojecten

  • Door oefening leren hoe je er zelf mee aan de slag kan gaan

Doelgroep

Projectleiders, veranderingscoaches, managers, teamleiders, HC, …iedereen die een rol wil spelen in veranderingsprocessen.

Duur

0,5 dag
Opleidingen op maat
Iedere organisatie werkt op een andere manier en geen enkele werknemer is hetzelfde. Wij bieden al onze opleidingen ook op maat van jouw organisatie.
Meer lezen